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副校长兼校长土著咨询委员会

土著咨询委员会成员就与大学有关的土著和托雷斯海峡岛民政策事项向校长和校长提供意见. 委员会的作用还包括就为土著学生取得成果向校长和校长提供战略建议和指导, 与大学有关的职员、研究及课程事宜, 符合2021-2024年战略计划以及土著和托雷斯海峡岛民教育和就业倡议.

职权范围
  1. 就原住民及托雷斯海峡岛民学生的事宜,包括公平入学,向大学提供意见, 参与, 留存率和成功.
  2. 监察结果,并就增加大学学术及非学术职位上原住民及托雷斯海峡岛民的就业及职业发展的策略提供意见.
  3. 检讨大学及政府政策发展对原住民及托雷斯海峡岛民教职员及学生的影响.
  4. 与雇主和行业/专业团体合作,为土著和托雷斯海峡岛民建立和扩大接受高等教育的途径.
  5. 就大学的本土文化能力发展提供意见, 包括土著和托雷斯海峡岛民教育和研究的战略方向和卓越.
会员
  • 大学理事会土著及/或托雷斯海峡岛民成员(主席)
  • 副校长兼校长
  • 副校长(学术)
  • 副校长(学生)
  • 副校长(业务事务)
  • 土著和托雷斯海峡岛民社区成员(5名)
  • 土著和托雷斯海峡岛民教育和培训部, 澳门足彩的代表
  • 土著和托雷斯海峡岛民州政府代表(2名)
  • 土著和托雷斯海峡岛民TAFE/职业教育和培训代表
  • 土著和托雷斯海峡岛民行业/专业代表(4人)
  • 土著和托雷斯海峡岛民学校代表(2名)
  • 澳门足彩app原住民和托雷斯海峡岛民学生领导委员会联合主席(2名)
  • 原住民教育与参与系主任
  • 院长、研究生、研究员
  • 人力资源总监
  • 出席-委员会秘书
  • 出席-人力资源顾问 

25名成员. 法定人数12人.

欢迎所有澳门足彩app的土著和托雷斯海峡岛民成员参加副校长和校长的土著咨询委员会的会议.

主席可邀请任何人出席特定会议, 或增选委员加入委员会,或作为工作小组或小组的一部分, 协助委员会进行审议或承担指定的工作.

任期和会议频率
  • 土著咨询委员会成员(当然成员除外)的任期不超过两年, 于有关周年年度的6月30日结束.
  • 每年至少需要举行三次会议. 作为向导, 这些会议最好是在2月底举行, 7月底和11月底, 每年.
委员会处理
  • 这个土著咨询委员会将按照大学的标准委员会程序处理与善政有关的所有事项, 保密和礼节.

校长兼校长于2019年7月1日最后修订.