主要(8)
对于人力资源管理专业的学生必须成功完成8门课程:
| 课程 | offer期限 | 单位 | 必备的 |
|---|---|---|---|
| BUS104 发现管理 |
| 12 | |
| HRM210 人力资源管理 |
| 12 | |
| HRM211 组织领导力 |
| 12 | |
| HRM220 处理工作关系 |
| 12 | |
| HRM311 促进团队协同和绩效 |
| 12 | 前: 完成192个单元 |
| HRM312 学习与发展 |
| 12 | |
| HRM321 组织变革与敏捷性 |
| 12 | |
| IBS220 跨文化管理 |
| 12 |
小(4)
对于人力资源管理的辅修课程，学生必须成功完成4门课程:
| 课程 | offer期限 | 单位 | 必备的 |
|---|---|---|---|
| HRM210 人力资源管理 |
| 12 | |
| HRM220 处理工作关系 |
| 12 | |
| HRM312 学习与发展 |
| 12 | |
| HRM321 组织变革与敏捷性 |
| 12 |